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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 31.簡述“社會人”假設的管理措施。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

31.簡述“社會人”假設的管理措施。（2018.04）


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20.下列選項屬于薪酬對員工的功能是（）（2018.04）


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標準功能


5.工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）（2018.04）


  • A、職位  


  • B、職務  


  • C、工作要素  


  • D、工作職責


17.在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）（2018.04）


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風暴法


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